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맞춤형 복지제도 운영의 효용 극대화 방안 (08/13 ~ 08/27)

병무청 병무청님의 생각  |   2019/08/13
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참여의견을 이렇게 정리했습니다!

제목 : 국민생각함 온라인 정책토론 실시 결과

 

1. 배경

   공무원 복지 효용 극대화를 위해 맞춤형 복지제도 운영과 관련하여

   다양한 복지수요 반영에 대한 온라인 정책토론 실시 결과

    * 운영지원과-13460호(2019.9.10.)"국민생각함 온라인 정책토론

      실시결과 보고"


2. 토론 개요

    0 주제 : 맞춤형 복지제도 운영의 효용 극대화 방안

    0 토론기간 : 2019. 8.13. ~ 8. 27. (14일간)

    0 매체 : 국민생각함 정책토론(idea.epeople.go.kr)


3. 토론 결과

    0 복지제도 적용기준 및 자율항목 확대 방안에 대다수 찬성

       - 참여인원 : 126명

       - 휴직 사유별 적용기준 확대 : 99명(86.1%)

       - 자율항목 확대 : 112명(97.4%)

       - 기타 : 11명(복지점수 증액, 국외 장기교육자 포함 등)


4. 향후계획

   0 2020년도 자체 맞춤형 복지제도 추진계획 수립 시 적극 반영


병무청님의 갈무리
2019-09-10

    대국민 의견수렴을 위한 온라인 정책 참여 실시 공고 

  “맞춤형 복지제도는 사전에 설계되어 제공되는 복지혜택 중에서 공무원이  
 본인의 선호와 필요에 따라 개별적으로 부여된 복지점수를
사용하여 자신에게
 적합한 복지혜택을 선택하는 제도입니다
.

    아래의 2019년도 맞춤형 복지제도 적용기준 및 자율항목 구성 내용을 참고
 하여 의견제시 바랍니다
.

 
휴직 사유별 맞춤형 복지제도의 적용기준 
   질병(1년 이내, 공무상 3년 이내), 가사(1년 이내), 육아(자녀 11년 이내)
      - 재직자와 동일하게 적용                * 복지점수 부여 : 기본+근속+가족
   유학, 연수, 자기개발, 해외동반(3년 이내), 육아(1년 경과 후 3년 이내)
      - 기본항목만 적용             * 기본항목 : 본인 생명상해/의료비 보장보험
맞춤형 복지항목 구성 중 자율항목
   건강관리, 자기개발, 여가활용, 가정친화, 전통시장 상품권(30%) 
         * 간접적으로 조직의 업무성과에 기여할 수 있는 복지항목 설계 
 
                                                                                                                                  온라인 정책토론 개요 
          과제명 : 맞춤형 복지제도 운영의 효용 극대화 방안 
 □ 의견수렴 내용
   ① 휴직 사유별 맞춤형 복지제도 적용기준 확대 방안
        예시) 1년 이내 유학ㆍ자기개발ㆍ해외동반 휴직자 : 재직자와 동일하게 부여
   ② 자율항목 구성 확대 방안
        예시) 가전제품화물운송/이사세탁서비스자동차구매 등
        ※ 자율항목으로 설계할 수 없는 항목 : 보석, 복권, 유흥비, 유가증권 등
 토론기간 : 2019. 8. 13.~ 8. 27.(14) * 토론 결과 게재(199월 중)
 □ 토론매체 : 국민생각함(idea.epeople.go.kr)
 과제주관(담당부서) : 병무청 운영지원과(042-481-2856)

국민여러분의 다양한 의견을 수렴하여 정책결정에 반영하고자
하오니 많은 참여를 부탁드립니다
.
 
                                               2019813
                        병   무   청   장
 

    대국민 의견수렴을 위한 온라인 정책 참여 실시 공고 

  “맞춤형 복지제도는 사전에 설계되어 제공되는 복지혜택 중에서 공무원이  
 본인의 선호와 필요에 따라 개별적으로 부여된 복지점수를
사용하여 자신에게
 적합한 복지혜택을 선택하는 제도입니다
.

    아래의 2019년도 맞춤형 복지제도 적용기준 및 자율항목 구성 내용을 참고
 하여 의견제시 바랍니다
.

 
휴직 사유별 맞춤형 복지제도의 적용기준 
   질병(1년 이내, 공무상 3년 이내), 가사(1년 이내), 육아(자녀 11년 이내)
      - 재직자와 동일하게 적용                * 복지점수 부여 : 기본+근속+가족
   유학, 연수, 자기개발, 해외동반(3년 이내), 육아(1년 경과 후 3년 이내)
      - 기본항목만 적용             * 기본항목 : 본인 생명상해/의료비 보장보험
맞춤형 복지항목 구성 중 자율항목
   건강관리, 자기개발, 여가활용, 가정친화, 전통시장 상품권(30%) 
         * 간접적으로 조직의 업무성과에 기여할 수 있는 복지항목 설계 
 
                                                                                                                                  온라인 정책토론 개요 
          과제명 : 맞춤형 복지제도 운영의 효용 극대화 방안 
 □ 의견수렴 내용
   ① 휴직 사유별 맞춤형 복지제도 적용기준 확대 방안
        예시) 1년 이내 유학ㆍ자기개발ㆍ해외동반 휴직자 : 재직자와 동일하게 부여
   ② 자율항목 구성 확대 방안
        예시) 가전제품화물운송/이사세탁서비스자동차구매 등
        ※ 자율항목으로 설계할 수 없는 항목 : 보석, 복권, 유흥비, 유가증권 등
 토론기간 : 2019. 8. 13.~ 8. 27.(14) * 토론 결과 게재(199월 중)
 □ 토론매체 : 국민생각함(idea.epeople.go.kr)
 과제주관(담당부서) : 병무청 운영지원과(042-481-2856)

국민여러분의 다양한 의견을 수렴하여 정책결정에 반영하고자
하오니 많은 참여를 부탁드립니다
.
 
                                               2019813
                        병   무   청   장
 
  • 찬성

    찬성 121
  • 중립

    중립 2
  • 반대

    반대 3
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이 생각은 2019.08.13 시작되어
126명이 참여했습니다.
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